Men ét er det direkte sygefravær. Noget andet er, at før man melder sig syg, går der jo ofte en periode, hvor man er sløj, slap, uoplagt og ikke særlig effektiv.

Noget sygefravær skyldes de fysiske omgivelser. Røg og støj, dårlige arbejdsstillinger, men et dårligt arbejdsklima kan også betyde ekstra sygedage.

Meget skyldes også dårlige vaner. Røg, alkohol, forkert kost og for lidt motion er store syndere.

I bst.dk arbejder vi med en 3-benet strategi:

1. Medarbejderne.
2. Arbejdspladsen.
3. Afhjælpning.

Medarbejderne er ben 1. Indsatsen starter i det små, f.eks. med tilbud om en gratis massage på jobbet, lidt afslapningstræning eller en snak om gode kostråd. Meget kan også arrangeres som fælles medarbejderprojekter: Røgfri områder, sundere mad i kantinen, osv.

Arbejdspladsen, ben 2. Hvis samme medarbejder ofte skal behandles for dårlig ryg, er der måske noget galt ved arbejdsstillingen. Allergisk snue kan skyldes for ringe udluftning.

Afhjælpning, ben 3, kan række fra jævnlige besøg af en fysioterapeut over etablering af deciderede sundhedscentre til nedlæggelse af gammeldags produktionsfaciliteter.